2026年4月から導入される新しい徴収制度について、公表されている数字に基づいた実務上のポイントを整理しました。
制度の仕組み 全世代が加入する医療保険の枠組みを通じて、子育て世帯を社会全体で支えるための新たな拠出金制度です。
徴収額(料率) 2026年度の支援金率は、全国一律で 0.23% となっています。健康保険料と同様に労使折半で負担するため、従業員の給与天引き額は 0.115% となります。
実務上の対応 多くの企業(翌月徴収の場合)では、5月支給の給与から控除が始まります。給与計算ソフトの改定や、従業員への周知が必要となります。